La plus grande richesse de votre entreprise ce sont les hommes et les femmes qui la compose. C’est aussi bien souvent votre plus grande source d’inquiétude. c’est pourquoi notre cabinet met à votre disposition deux types de ressources.
Tout d’abord, nous mettons à votre disposition des directeurs de projets qui sont capable de mener à bien vos projets de refonte des systèmes d’information. Véritable système nerveux de votre entreprise, votre système d’information doit être en évolution constante afin de répondre aux exigences de votre environnement économique. Mais cette évolution se heurte à la résistance aux changement inhérente à vos équipes. Nos managers vont alors tout mettre en oeuvre pour expliquer votre nouveau SI afin que vos équipes se l’approprie et en tirent tous les bénéfices.
Notre seconde mission consiste à mettre à votre disposition nos managers de transition. Il peut en effet arriver que vous soyez ponctuellement demandeur de certaines ressources (votre DAF à décider de se reconvertir dans l’élevage d’ânes du Poitou par exemple). Vous cherchez alors la perle rare. mais cela prend du temps et votre activité ne s’arrête pas. Nous mettons alors à votre disposition des ressources qualifiées qui vont s’occuper de la gestion courante. ce qui vous permettra de faire votre choix en toute sérénité.
Votre système d’information n’est plus en phase avec vos besoins ? il est peut être temps de réaliser un audit de performance de votre système d’information. S’il convient d’en changer des briques, nous pouvons mettre à votre disposition des équipes formées aux dernières techniques de gestion de projet et ainsi vous assurez de la réussite du changement de votre SI
Votre entreprise peut être amenée à se restructurer. Bien souvent seul face aux incompréhensions d’une partie de vos salariés, vous pouvez rapidement vous retrouver dans une situation compliquée pour relancer la productivité. Notre cabinet vous accompagne dans les négociations avec les partenaires sociaux et vous permet de sécuriser les relations avec les différentes parties concernées.
L’une de vos ressources est sur le départ et vous ne lui avez pas encore retrouvé de remplaçant ? Pas de soucis, nous mettons à votre disposition nos managers de transition. Ils sont formés à répondre rapidement à vos besoins et interviennent de manière à répondre aux exigences quotidiennes tout en vous aidant à trouver la perle rare.
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